Bonus Kazanına Hoş geldiniz!

Reklam Anlaşmaları İçin iletişim Adreslerimiz Harici Kişilerle Görüşmemeniz Dolandırılmamanız Açısından Önemlidir.

Bizimle İletişime Geçin

live:.cid.f2015219eb10be17
[email protected]

YASAL UYARI

Merhaba ziyaretçi, sitemize hoş geldiniz. Bu sitede hiç bir şekilde para yatırma, para çekme, yasa dışı bahis oynama gibi illegal olaylara izin verilmemektedir. Bu tarz üyelikler için onay verilmemekte ve süresiz uzaklaştırma cezası verilmektedir.
Sitemizde hiç bir şekilde yasa dışı bahis oynatılmamaktadır. İçerik sağlayıcı paylaşım sitelerinden biri olan Forum Adresimizde T.C.K 20. Madde ve 5651 Sayılı Kanun'un 4. maddesinin 2. fıkrasına göre tüm üyelerimiz yaptıkları paylaşımlardan sorumludur. Bu web sitesinde (bonuskazani48.com) hiç bir şekilde illegal bahis oynatılmaz ve illegal bahis oynatan taraflara aracılık yapılmaz. Bu web sitesi Türkçe dilini kullanan ve Türkiye dışında yaşayan kişileri bilgilendirmek amacıyla düzenlenmektedir. Bu web sitesinde (bonuskazani48.com) tanıtılan bahis firmaları Türkiye Cumhuriyeti kanunlarınca yasal değildir, bu yüzden Türkiye'de ikamet eden kişilerin bu sitelerde bahis oynamaları yasaktır. Türkiye'de ikamet eden ve paylaştığımız iddaa tahminlerini takip eden kişiler Sportoto bayileri olan ve yasal olan Bilyoner, Nesine, Tuttur, Birebin, Misli ve Oley web sitelerinden veya mobil uygulamalarından bahis yapabilirler. bonuskazani48.com sitesinde yer alan yorum ve tahminler haber ve bilgi amaçlıdır. Kullanıcıların yazdığı yorum, tahmin ve bilgiler bonuskazani48.com’un görüşünü yansıtmaz. Kullanıcılar yazdıkları mesajların içeriği nedeniyle yasal mercilere karşı kendileri sorumludur. Bu sitede(bonuskazani48.com) yer alan tüm içerik yurt dışında ikamet eden insanlar içindir.
Bonuskazanı Forum Yönetimi.

Kızılay Web Banner 468X060

SORU İŞTEN ÇIKARILMA VE MAAŞ ÖDEMESİ (HAKLARIMIZ)

VİPSLOT 100 Üyemize 100₺ Direk Çekimli Nakit !

1727158742936.png

#VipSlot'ta 100 Üyemize 100₺ Direk Çekimli Nakit !

Gün içerisinde Tek seferde minimum 250 ₺ Yatırımı olan 100 üyemize 100₺ nakit iade !

Son işlemi etkinlik bonusu olan üyelerimiz bonustan faydalanamaz !

Her Üye 1 kez yararlanabilir !

Ödülü direk çekmeniz gerekmektedir !

Son Katılım Saat 23:30 !

Bol Şanslar Dileriz

417Marsbahis.com Güncel Giriş

417Marsbahis.com Güncel Giriş​

Dagcan

Özel Üye
Özel Üye
Katılım
7 Kas 2018
Mesajlar
1,194
Tepkime puanı
736
Puanları
113
herkese merhaba

geçen ay işten çıkarıldım ama maaş ödeme günü geçmesine rağmen ödemeyi yapmadılar.Gerekçe olarak çalştığım dönemdeki sistem arızası nedeniyle kesilmeyen faturaların bilgilerini istediler faturaları kesmek için kime ne ne kadara satılmış diye.
bilgileri yolladım aradan 1 hafta geçti
cari hesap açılması gereken firmaların fatura başlığını bulamamışlar bazı faturalara müşteri itiraz etti daha az olması lazım vs diye gerekçe göserdiler maaş ödememi yapmamak için.

aynı şahsa ait a firmasından sigortalıydım ama b firmasında çalıştırıldım. personel özlük dosyamda sadece iş sözleşmesi var başka bir şey yok.ihbar tazminatını zamanında ibanıma yolladığı ( açıklamasız tansfer) paraya karşılık saymışlar.Ayrıca aynı hatta daha kolay işlerde çalışan arkadaşlardan daha az maaş aldım vs

maaşımın ödenmesine engel bir durum var mı onu sormak istedim ve mahkemeye vermeyi düşünüyorum mesailerimi vermediler 1 yıla 20 gün kala çıkarıldım 1 ay 500 tl maaş zammını elden verdi bankaya yatırmadı
 

Dagcan

Özel Üye
Özel Üye
Katılım
7 Kas 2018
Mesajlar
1,194
Tepkime puanı
736
Puanları
113
Destek ve bilgilendirme icin tesekkurler
 

ByPogba

Özel Üye
Özel Üye
Katılım
22 Eki 2018
Mesajlar
13,079
Tepkime puanı
14,806
Puanları
363
Hocam burda kimse hayırseverlik yapmaz 10 kişiye 25 TL deseydin şimdiye 50 kişi yazmıştı bildiğini yap derim burda çare arama herkes olmuş menfaatçi
 

canlımanyak

Yasaklandı
Yatırımcı Üye
Katılım
24 Eki 2018
Mesajlar
20,216
Tepkime puanı
30,158
Puanları
313
herkese merhaba

geçen ay işten çıkarıldım ama maaş ödeme günü geçmesine rağmen ödemeyi yapmadılar.Gerekçe olarak çalştığım dönemdeki sistem arızası nedeniyle kesilmeyen faturaların bilgilerini istediler faturaları kesmek için kime ne ne kadara satılmış diye.
bilgileri yolladım aradan 1 hafta geçti
cari hesap açılması gereken firmaların fatura başlığını bulamamışlar bazı faturalara müşteri itiraz etti daha az olması lazım vs diye gerekçe göserdiler maaş ödememi yapmamak için.

aynı şahsa ait a firmasından sigortalıydım ama b firmasında çalıştırıldım. personel özlük dosyamda sadece iş sözleşmesi var başka bir şey yok.ihbar tazminatını zamanında ibanıma yolladığı ( açıklamasız tansfer) paraya karşılık saymışlar.Ayrıca aynı hatta daha kolay işlerde çalışan arkadaşlardan daha az maaş aldım vs

maaşımın ödenmesine engel bir durum var mı onu sormak istedim ve mahkemeye vermeyi düşünüyorum mesailerimi vermediler 1 yıla 20 gün kala çıkarıldım 1 ay 500 tl maaş zammını elden verdi bankaya yatırmadı
kardes tamamini okuyamadim muhasebeciyim hakli ispatli bir gerekcesi yoksa 15 gun onceden haber vererek isten cikartmasi ve kağida haklarimi elden veya banka uzerinden aldim.hic bir alacagim kalmamistir yazili kagit imzalatmalari gerekiyor he hakli sebepler ile anlik olarak isten cikartsa dahi sen yine maaş alacagini alirsin alamazsan sgk ya sikayet edersin catur cutur cezasiyla birlikde hem sgk hem sana odeme yapar. net
 

Tolstoy

Özel Üye
Özel Üye
Katılım
12 Eki 2018
Mesajlar
3,425
Tepkime puanı
2,455
Puanları
163
herkese merhaba

geçen ay işten çıkarıldım ama maaş ödeme günü geçmesine rağmen ödemeyi yapmadılar.Gerekçe olarak çalştığım dönemdeki sistem arızası nedeniyle kesilmeyen faturaların bilgilerini istediler faturaları kesmek için kime ne ne kadara satılmış diye.
bilgileri yolladım aradan 1 hafta geçti
cari hesap açılması gereken firmaların fatura başlığını bulamamışlar bazı faturalara müşteri itiraz etti daha az olması lazım vs diye gerekçe göserdiler maaş ödememi yapmamak için.

aynı şahsa ait a firmasından sigortalıydım ama b firmasında çalıştırıldım. personel özlük dosyamda sadece iş sözleşmesi var başka bir şey yok.ihbar tazminatını zamanında ibanıma yolladığı ( açıklamasız tansfer) paraya karşılık saymışlar.Ayrıca aynı hatta daha kolay işlerde çalışan arkadaşlardan daha az maaş aldım vs

maaşımın ödenmesine engel bir durum var mı onu sormak istedim ve mahkemeye vermeyi düşünüyorum mesailerimi vermediler 1 yıla 20 gün kala çıkarıldım 1 ay 500 tl maaş zammını elden verdi bankaya yatırmadı
Eğer çok fazla mesai varsa ve vermedikleri mi kanitlayabilirsen mahkemeye ver . Sağlam bir avukat bul . Şirkete kağıt gittiği anda seni aramaya başlarlar şu miktara anlasalim diye . Peşini bırakma avukat bulup konuş ,yardımcı olurlar
 

canlımanyak

Yasaklandı
Yatırımcı Üye
Katılım
24 Eki 2018
Mesajlar
20,216
Tepkime puanı
30,158
Puanları
313
art niyetliyseler hic zaman kaybetme sgk yi ara sikayet bildir veya kuruma git sikayet bildir biraz islem sureleri uzun..
 

Televole

Sheriff
Sheriff
Katılım
28 Eki 2021
Mesajlar
19,479
Tepkime puanı
28,372
Puanları
363
Davanı aç karşı tarafa bilgiyi ilet ayrıca hak mahrumiyeti ve tazminat hakkı için de başvuruda bulu 1 ay kala gerekçe göstermeksizin birisini işinden etmek kolay iş değil ayrıca pandemi koşulları hâlâ mevcutken
 

hawkinqq

Sheriff
Sheriff
Katılım
10 Kas 2018
Mesajlar
8,375
Tepkime puanı
13,698
Puanları
363
burda ne söylesek havada kalır kardeşim bu konuyu avukata danişmanı öneririm buyuk ihtimalle tazmınat alırsın
 

hawkinqq

Sheriff
Sheriff
Katılım
10 Kas 2018
Mesajlar
8,375
Tepkime puanı
13,698
Puanları
363
kaç yıldır çalişiyordun hocam
 

canlımanyak

Yasaklandı
Yatırımcı Üye
Katılım
24 Eki 2018
Mesajlar
20,216
Tepkime puanı
30,158
Puanları
313
mahkemeyede gitsen davada acsan sgk yada bildirsen en az 2-3 aydan once hic bir gelisme olmaz TR şartlari.... onun icin blöf yap isvereninle iletisime gec altdan alarak parani alip siyrilmaya bak diger prosedur uzarda uzar...
 

hawkinqq

Sheriff
Sheriff
Katılım
10 Kas 2018
Mesajlar
8,375
Tepkime puanı
13,698
Puanları
363

Televole

Sheriff
Sheriff
Katılım
28 Eki 2021
Mesajlar
19,479
Tepkime puanı
28,372
Puanları
363
yıl dolmadan çıkarıldıysa tazminat almaz bildiğim kararıyla belki aylığını koparır çünkü tazmınat yıl bazında 1 maaş hesaplanıyor alsa 1 maaş alır anca
1 yılım dolarken çıkarıldım şeklinde belirtirse 1 maaş da ekstra alması bizim derdimiz hocam ark niyetli bir işten çıkarma şeklinde yorumlanırsa zaten alır
 

canlımanyak

Yasaklandı
Yatırımcı Üye
Katılım
24 Eki 2018
Mesajlar
20,216
Tepkime puanı
30,158
Puanları
313
yıl dolmadan çıkarıldıysa tazminat almaz bildiğim kararıyla belki aylığını koparır çünkü tazmınat yıl bazında 1 maaş hesaplanıyor alsa 1 maaş alır anca
yil dolmadiysa 15 gunluk tazminat veya erken bildirim hakki vardir.. gerekcesiz haksiz yere cikartildi ise.
 

casus88

Özel Üye
Özel Üye
Katılım
15 Eki 2018
Mesajlar
9,540
Tepkime puanı
15,128
Puanları
363
El
herkese merhaba

geçen ay işten çıkarıldım ama maaş ödeme günü geçmesine rağmen ödemeyi yapmadılar.Gerekçe olarak çalştığım dönemdeki sistem arızası nedeniyle kesilmeyen faturaların bilgilerini istediler faturaları kesmek için kime ne ne kadara satılmış diye.
bilgileri yolladım aradan 1 hafta geçti
cari hesap açılması gereken firmaların fatura başlığını bulamamışlar bazı faturalara müşteri itiraz etti daha az olması lazım vs diye gerekçe göserdiler maaş ödememi yapmamak için.

aynı şahsa ait a firmasından sigortalıydım ama b firmasında çalıştırıldım. personel özlük dosyamda sadece iş sözleşmesi var başka bir şey yok.ihbar tazminatını zamanında ibanıma yolladığı ( açıklamasız tansfer) paraya karşılık saymışlar.Ayrıca aynı hatta daha kolay işlerde çalışan arkadaşlardan daha az maaş aldım vs

maaşımın ödenmesine engel bir durum var mı onu sormak istedim ve mahkemeye vermeyi düşünüyorum mesailerimi vermediler 1 yıla 20 gün kala çıkarıldım 1 ay 500 tl maaş zammını elden verdi bankaya yatırmadı
Elden aldığın mesai,prim ek ücret veya maaş ödemesi için hiçbir işlem yapamazsın hukuki olarak
Maaş hesabı ve maaş hesabı olmaksızın hesabına firma üzerinden (şahıs vs anonim kurumsal) yapılan her türlü ödeme senin takibinde olmalı , açıklamalar önemli (düzenli aynı açıklama veya değişen açıklamalar önemli)

Mahkeme işleri için insan ömrü lazım,yani Allah ömür verdiyse ve hakkın var ise uğraşır alırsın ama bu sürede de çok yıpranırsın ve sene dönerse kazansan bile faizli alman noktalarda bile alacağını beklentini alamazsın kısacası aynı parayı alırsın o çalıstığın dönemde,uğraştığın yanına kalır.
 

Dagcan

Özel Üye
Özel Üye
Katılım
7 Kas 2018
Mesajlar
1,194
Tepkime puanı
736
Puanları
113
Isten cikarilma olayinda onlar hakli ama kanitlati yok varsayim uzerinden hareket ettiler 22. Maddeden cikarmislar yani diger nedenler olarak gosterilmis.
Isveren zamaninda bana borc vermisti isyerine baglamak istifa etmeyim diye ama borcu banka uzerinden yolladi aciklama yazmamis.ihbar vs alacagima karsilik o borcu saydi o borcda 6 ayda hic bitmedi ne hikmetse primden dusecekti sozde.primlerimi hesaplattirmadilar defalarca istememe ragmen.
Asil amacim maasimi odemesi ama baktim ki faturalari kestir maasini odeyecez dediler tamam dedim artniyet var bu iste dava acmaya karar verdim buna binayen.
Simdi asil amacim ceza odemeleri tazminat degil.
 

Televole

Sheriff
Sheriff
Katılım
28 Eki 2021
Mesajlar
19,479
Tepkime puanı
28,372
Puanları
363
Hocam en iyisi bir avukata danışmak biz burada ne söylesek eksik kalır gerçi ne kadar adalet varsa artık
 

Dagcan

Özel Üye
Özel Üye
Katılım
7 Kas 2018
Mesajlar
1,194
Tepkime puanı
736
Puanları
113
Bu arada tekrar belirteyim beni farkli bir sirketinden sigortali gösterip baska is yapan baska bir sirketinde calistirdi ikiside ayni kisiye ait ama farkli is kollarinda sirketler
 

Televole

Sheriff
Sheriff
Katılım
28 Eki 2021
Mesajlar
19,479
Tepkime puanı
28,372
Puanları
363
Bu arada tekrar belirteyim beni farkli bir sirketinden sigortali gösterip baska is yapan baska bir sirketinde calistirdi ikiside ayni kisiye ait ama farkli is kollarinda sirketler
Onu yapabilir ama maaş üstünden sigorta yapmamış sana bunu anlıyorum yazılarından elden para da vermiş bu demek oluyor ki düşükten yatırdı primlerini buna da dava açabilirsin SGK peşini bırakmaz işletmenin
 

Dagcan

Özel Üye
Özel Üye
Katılım
7 Kas 2018
Mesajlar
1,194
Tepkime puanı
736
Puanları
113
Hocam en iyisi bir avukata danışmak biz burada ne söylesek eksik kalır gerçi ne kadar adalet varsa artık
Haklisin galiba gecen arkadasimin mahkemesi vardi bilirkisi raporu istendi rapora göre %80 isveren kusurlu bulundu isveren tarafi rapora itiraz etti tekrar rapor istedi ondan sonraki dueusmada davanin reddine karar verdi hakim 180 dwrece dondu
 
Üst Alt